지난 10월 2일 노무법인 위너스 윤병상 노무사는 인터넷 언론사 '시사포커스'와 아워홈 연장수당 관련 인터뷰를 하였습니다. 

<노무법인 위너스 윤병상 노무사는 “연장근로의 경우 사용자 입장에서는 근로자가 근무시간 중에 열심히 일하지 않고 연장근로를 발생시키는 것을 원하지 않고, 연장근로는 임금에 가산수당(할증률)이 적용되므로 연장근로를 가급적 방지할 필요가 있다”면서 “이에 회사에서는 연장근로가 필요한 경우 사용자 측 승인을 받도록 하거나 지휘, 감독 아래에서 연장근로가 이루어지도록 관리할 필요도 있다”고 말했다.>

출처 : 시사포커스 http://www.sisafocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=222577

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