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 | - 문체부, ‘일자리 정책 관련 국민 여론조사’ 결과 발표
- 고용노동부, 9월 1일부터 육아휴직 첫 3개월 급여 2배 인상
- ’17년 상반기 기준 ˝직종별사업체노동력조사˝ 결과 발표
- KTX 해고승무원 문제 '유엔 인권위·ILO' 간다
- 한국노총 "과로사·과로자살 줄이려면 근기법 개정해야"
- 노사정위원장에 문성현 전 민주노동당 대표 위촉
- 올해 2·3분기 채용계획 5천여명 감소
- "금융권 과당경쟁으로 소비자·노동자·은행 피해 악순환"
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 | 중대 산업재해 예방대책 Ⅰ. 추진배경
Ⅱ. 주요 현황 및 과제
Ⅲ. 새 정부 정책방향...
|  | 산업안전보건교육 가이드북 1. 산업안전보건교육 대상여부 확인 관련
2. 고용노동부 사칭 교육기관 피해사례 및
예방 방법 ...
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 | 사용자에 의한 위법한 직장폐쇄의 경우에도 근로자들이 사용자 측의 점유를 배제하기 위한
직장점거행위는 불법 쟁의행위로서 징계의 정당한 사유가 된다. |  |
사업장에 대한 촬영행위는 정당한 시설관리권의 행사로 부당노동행위에 해당하지 않고, 육아휴직
중인 조합원의 회사로비 출입 및 로비에서의 노보배포를 금지한 것은 부당노동행위에 해당한다 |
| 건설현장 수직보호망 설치시기 관련 질의회신 |
정규직은 퇴직금 누진제를 적용하고, 무기계약직은 법정퇴직금제를 적용할 경우, 퇴직급여제도
차등설정 금지의 원칙에 위반되는지 여부 |
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 | 2016회계연도 고용노동부소관
– 결산 예비비지출 승인의 건 검토보고서
Ⅰ. 결산 개요
Ⅱ. 세입세출 결산 검토의견
가. 고용정책(1000프로그램) ... |  | 사내하청 근로자의 근로조건 개선방안
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 사내하청 근로관계와 사용자 확대론
Ⅲ. 사내하청 근로자에 대한 균등처우원칙
Ⅳ. 사내하도급근로에 관한 입법론... |  |
 | 2017 세법개정안 평가토론회
[발제문]
2017 세법개정안 평가- 재원마련·소득재분배 제고·
조세형평성 실현의 관점(박훈 서울시립대 교수)
[토론문]... |  | [토론회] 일자리 창출 전략과 전망
[발제문①]
민간의 일자리창출 전략과 기업간 공정거래·
상생협력
(이수일 한국개발연구원 규제연구센터소장)... |
 | [경제개혁리포트] 임원보수의 성과연동
분석
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 분석대상 및 방법
1. 분석대상 회사, 임원, 그리고 보수... |  | [Issue & Report] 고용안정협약
Ⅰ. 서
Ⅱ. 고용안정협약의 단체교섭대상성
Ⅲ. 고용안정협약의 규범적 효력
Ⅳ. 결론... |
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