노무법인 위너스

[주간 뉴스레터] 노무법인 위너스 2019년 5월 4주 뉴스레터
글쓴이	관리자	작성일	2019-05-28 10:06	조회수	663
2019 May 4주차 Best! 주간노동뉴스 - "집배노동자 과로사 막자" 인력충원 요구 거세 - 민주노총 "ILO 기본협약 비준 먼저, 협약 발효 전 1년이면 법 개정 충분" - 사업장 안전의식 수준향상 프로그램 개시 - 저임금 노동자 줄어들고, 임금격차 크게 감소 - 노동부, 포괄임금 규제 지침 포기했나 - 파견과 도급 판단 2015년 이후 달라진 법원, 검찰도 변화할까 - 안전보건공단, 반도체 제조업 근로자 역학조사 결과 발표 - “중소기업 10곳 중 4곳, 50대 이상 중고령자 채용 고려” Issue! 고용·노동정책 공공기관 “안전근로협의체”..1. 안전근로협의..2. 근 거.. 직업능력개발사업..Ⅰ. 감사실시..Ⅱ. 감사대상 .. Attention! 판례·재결례 수습조종사에게 과다하게 받은 교육훈련비를 돌려줘야 한다고 판단한 판결 노조 위원장이 부당노동행위 의심 사안에 관해 사용자와 면담하는 것은 정당한 조합활동이고, 그에 대한 징계처분은 부당노동행위에 해당한다 계약기간의 만료에 따라 근로관계를 종료한 것은 해고에 해당하지 않는다고 판정한 사례 온라인에서 다른 직업정보제공 사이트를 링크하여 직업정보를 제공한다면 직업정보제공사업 신고 대상인지 여부 Trend! 인사·노무관리 KDI 경제전망..제1부 경제전망..제2부 경제현안.. [학술대회] 한국의..[발제문]1. 금속 산별.. [정책포럼] 4차..[발표문][토론문] [토론회] 장애인 고용..[발제문]1. 기업의 사회적.. [토론회] ILO 100주년..[발제문][토론문] [토론회] 연이은 간호사의..[발제문][토론문]

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