노무법인 위너스

[주간 뉴스레터] 노무법인 위너스 2019년 10월 3주 뉴스레터
글쓴이	관리자	작성일	2019-10-24 09:41	조회수	494
2019 October 3주차 Best! 주간노동뉴스 - "9월 고용률 67.1%로 '최고치' 3대 고용지표 '지속 개선' - "급증하는 플랫폼 노동자 보호책 필요, 사회적 대화로 법·제도 바꾸자" - 건설퇴직공제 업무 온라인으로 하세요 - 최고 경영진부터 정시퇴근, 회식은 점심때 - 서울교통공사 노사 임단협 잠정합의 - 금속 노사 "중소·영세 사업장 지원" 대정부 요구안 발표 - 한국노총 "작업중지 후 재개시 산업안전보건위 의결 받아야" - 발전소 하청노동자 사상자 정규직의 44배 Issue! 고용·노동정책 표준취업규칙..□ 일반 근로자용□ 단시간 근로자용 현장밀착형..Ⅰ. 추진 배경Ⅱ. 주요 규제.. Attention! 판례·재결례 최저임금법 위반을 피하기 위해 소정근로시간을 단축한 임금협정은 노사가 합의했다 하더라도 무효이다 외형상 사내도급의 형태를 띠고 있으나 실질적으로는 근로자파견의 역무를 제공받는 것에 해당한다고 봄이 상당하다. 실질적으로 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 근로기준법 적용 대상 사업장의 채용내정 취소는 서면통지 의무를 위반하여 절차상 하자가 있어 부당해고이다 유산휴가 개시일을 어느 시점을 기준으로 해야 하는지 Trend! 인사·노무관리 최근의 국내외..Ⅰ. 국외경제동향Ⅱ. 국내경제동향 ‘워라밸’ 불균형과..Ⅰ. 워라밸 불균형Ⅱ. 휴가지원정책.. 문재인정부 1기..1. 들어가는 말2. 문재인정부.. [토론회] 권리를..[발제문]1. 창의노동담론과.. [토론회] 민주노총 25년..[발제문][토론문] [토론회] 구조고도화..[발제문]1. 구조고도화와..

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