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[주간 뉴스레터] 노무법인 위너스 2020년 6월 3주 뉴스레터

글쓴이

관리자

작성일

2020-06-15 10:27

조회수

270

- 국회입법조사처도 “5명 미만 사업장 근기법 적용” 제안
- 특수고용 고용보험 적용 국회 논의 속도 붙는다
- 국회 환노위 문 열기도 전인데, 노조법 개정 놓고 ‘노사정 충돌’
- 화물노동자 ‘최저임금’ 안전운임제, 전국에 자리 잡는다
- 청년 아르바이트 노동자 2명 중 1명은 초단시간 노동
- 오리온 공장 청년노동자 죽음, 직장내 괴롭힘 인정받을까
- 민주노총 “중대재해기업처벌법 우선 입법하라”
- [고용노동부] 고령자 계속고용장려금 지원 안내

장마철 건설현장..

Ⅰ. 장마철이란?
Ⅱ. 장마철 재해..

고용형태별근로실태..

Ⅰ. 조사개요
Ⅱ. 조사결과..

산업안전보건법상 사업주의 재해방지의무는 사업주와 근로자 사이에 실질적인 고용관계가 성립하는 경우에 적용되는지 여부

채용내정 통지를 함으로써 사용자와 근로자 사이에는 근로계약관계가 성립하고, 그 후 채용내정을 취소한 것은 해고에 해당한다

신규입사자의 퇴직연금제도 가입 관련

계속근로기간 산정, 재입사를 반복하여 전체 근로시간의 합산이 1년 이상이라면 퇴직금 지급 사유에 해당하는지 여부

[KDI] 경제동향

주요 경제지표
요약 및 평가

건설업 화재폭발사고..

1. 화재·폭발의..
2. 화재·폭발..

최저임금 관련..

제1장 서 론
제2장 최저임금..

징계조사에서..

1. 논의 배경
2. 사용자 징계..

외국의 유급병가..

1. 들어가며
2. 우리나라의....

2020년 민간위탁..

[발제문]
[토론문]

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