법인소개
인사말
구성원
오시는길
기업서비스
자문서비스
급여아웃소싱
교육/강의
정부지원금
노동사건대리
컨설팅
규정정비 컨설팅
HR 컨설팅
산업안전보건체계구축 컨설팅
근무체계 컨설팅
사내하도급 점검 컨설팅
노사관계 컨설팅
정부지원 컨설팅
노동사건대리
임금체불
체당금/소액체당금
부당해고 등
부당노동행위
차별시정
산업재해
간편서비스
체불임금 등 계산서비스
의견서 등 서면 서비스
공지사항
공지사항
자료실
고객상담센터
유선 및 방문 상담
실시간 상담요청
공지사항
자료실
문의안내
02.711.0336
오시는 길
자료실
[주간뉴스레터] 노무법인 위너스 2024년 4월 1주 뉴스레터
글쓴이
관리자
작성일
2024-04-01 11:13
조회수
40
Best
주간노동뉴스
·
중대재해처벌법 확대 두 달, 산업안전 대진단 21만건
·
유연근무 원한다고요?
·
2025년 최저임금 논의 곧 시작
·
고물가에 1월 실질임금 1년 전보다 11.1% 뚝 떨어져
·
경사노위 특별위원회 4일 첫 회의
·
공무원·교원 노조 전임자임금·쟁의행위 금지 헌법소원 ‘각하’
·
특수고용·플랫폼 노동자가 바라는 공약 “노동권 보장”
·
“성평등 위해 ‘주 35시간제’ 도입해야”
ISSUE
고용 · 노동정책
2024년 육아휴직제도 사용안내서
I. 육아휴직 신청방법은?
Ⅱ. 육아휴직급여 신청요건은?
2024년 2월 사업체노동력조사 결과
Ⅰ. 고용부문(잠정결과)
1. 종사자
Attention
판례 · 재결례 · 행정해석
판례
근로기준법이나 근로계약 등에 따라 ‘휴일로 보장되는 근로의무가 없는 날’에 실제 근무하지 않은 근로자가 ‘상시 사용하는 근로자 수’를 산정하는 기준에 포함되는지 여부
판례
저성과자 프로그램 시행 및 업무평가가 정당하고, 개선의 기회를 부여하였음에도 개선의 여지가 없어 해고한 것은 정당하다
행정해석
평균임금보다 통상임금이 적더라도 특별한 사유 등에만 통상임금으로 퇴직금을 산정하여야 하는 것이 아닌지
행정해석
사내근로복지기금이 있는 A사가 기금이 없는 B사로 흡수합병 시, 기금 해산 가능 여부 등
Trend
인사 · 노무관리
2023 한국의 사회지표
1. 인구, 가구·가족
2. 건강, 생활환경
2023년 고용동향 특징과 2024년 고용전망
Ⅰ. 2023년 고용동향 특징
Ⅱ. 2024년 고용전망
국내 콘텐츠 모더레이터 노동실태 및 위험성
제1장 서론
제2장 선행연구 고찰
유튜브 영상편집자의 노동 실태
Ⅰ. 머리말 - 유튜브 생태계와 미디어 산업의 변화
Ⅱ. 유튜브 영상 편집자의 노동 실태
[토론회] '안전한 일터와 안전한 사회'
[발제]
지속가능한 생명안전사회를 향한 패러다임의 전환과 실행 방안
여성의 산업재해 경험과 성인지적 노동안전보건활동
1장. 서론
1. 문제 제기
목록