안녕하세요. 노무법인 위너스입니다.

귀 사업장의 인사노무업무와 관련하여 도움이 되실 수 있도록

「정신질환의 업무상재해 인정기준_기존 정신질환 악화의 업무기인성 판단 과제를 중심으로(이경희)」 2016.9  자료를

첨부파일로 올려드리니 참고하시기 바랍니다.