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 | - 고용부, 유연근무 도입하는 기업에 근로자 1인당 연 최대 520만원 지원
- "직장인 퇴사 이유, 30대 과도한 업무ㆍ40대 이상 회사 압박"
- 현대경제연구원 ‘미래형 인적자본 확보를 통한 사회시스템 변혁’ 연구 발표
- 산재근로자 생활안정자금 지원을 위한 『착한 융자』
- 특성화고 현장실습생 숨진 LG유플러스에서는 무슨 일이 있었나
- 조선소 사내하청 대량해고 '둑 터졌다'
- 서울시 종로에 노동존중문화 랜드마크 조성한다
- "싸구려 노동 OUT" 광장에 나온 여성들
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 | 2016년 산업재해 발생현황 ▣ 2016년 산업재해 발생 개요
Ⅰ. 전체 산업재해 발생현황
Ⅱ. 사고 재해 발생현황...
|  | 2016년 한국의 성평등보고서 Ⅰ. 서 론
1. 연구목적 및 필요성
2. 연구내용과 방법...
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 | 경쟁업체로 이직한 근로자는 '준정년 특별퇴직금'을 지급할 필요가 없다고 한 사례 |  |
사직의 의사표시가 유효하게 철회된 상태에서 사직서를 수리한 것은 해고에 해당하고, 정당한
사유 없이 행한 해고는 부당하다고 판정한 사례 |
| 성과상여금 지급기준일 전에 퇴직한 공무원에게 성과상여금을 지급하지 않도록 할 수 있는지 여부 |
석면해체ㆍ제거업자를 통한 석면의 해체ㆍ제거 시 석면의 해체ㆍ제거를 석면해체ㆍ제거업자에게
분리해서 발주하는 방식으로만 하여야 하는지 여부 |
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 | [고용노동브리프] 고용형태 다양화와
노동시장 불평등
경제활동인구조사자료에 나타난 비정규직 근로자는 임금근로자의 35% 미만이지만, 여기에 제대로 포착되지 않는 간접고용 근로자와 임금-비임금노동의... |  | 구조조정기에 있어 노동법의
역할과 대응
[발제문]
1. 대학구조조정의 노동법적 영향관계에
관한 시론적 연구(전윤구 경기대 교수)... |  |
 | 공공기관 운영법 전면 개정을 위한 토론회
[발제문]
공공성 강화를 위한 공공기관운영법 개정방안
(김철 사회공공연구원 연구실장)
[토론문]... |  | 정부 금융정책 및 금융감독체계
개편방안 모색 토론회
[발제문]
금융정책과 금융감독체계 개편 방향 :
민간주도 금융 감독의 필요성 중심으로... |
 | [한국노총] 2017년도 공동임단투 지침
제1장 2017년도 정세 및 임금투쟁 지침
Ⅰ. 2017년 정세전망과 한국노총 방향
Ⅱ. 임금투쟁 정세 및 임금인상 요구율
제2장 단체교섭의 주요쟁점과 대책... |  | [화학노련] 2017년 임단투 지침
제1장 2017년도 정세 및 임금투쟁 지침
Ⅰ. 2017년 정세전망과 한국노총 방향
Ⅱ. 한국노총 임금지침
Ⅲ. 화학노련 임금지침... |
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