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| - 통계청, 2017년 2월 고용동향 발표 - 여가부, 중소기업 대상 ‘가족친화인증’ 신청 모집 - “알바생 2명 중 1명 한달 미만 단기 알바 선호” - 남녀 구직자 774명 대상 ‘취업의식조사’ 조사 - 지난 10년간 국민 삶의 질, 경제성장 절반도 못 따라갔다 - 야 3당 대선주자들 “노조와 함께 공공부문 바꾸겠다” - 문재인 '노동회의소' 띄우자 엇갈린 양대 노총 - 통신·케이블업계 고용 지각변동 오나
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| 제4차 근로복지증진 기본계획 (2017 ~ 2021) Ⅰ. 추진배경 및 경과 Ⅱ. 제3차 기본계획의 성과 및 한계 ... | | 2016년 산업재해 발생현황 ▣ 2016년 산업재해 발생 개요 Ⅰ. 전체 산업재해 발생현황 Ⅱ. 사고 재해 발생현황 ... | |
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| 원청업체 근로자들과 사내하도급 근로자들이 혼재하여 근무하였더라도 하도급업체가 업무 수행 및 노무관리를 독자적으로 하였다면 파견근로자에 해당한다고 보기 어렵다. | |
근로시간면제자라는 이유로 고용승계를 거부한 것은 부당해고이자 부당노동행위에 해당한다. |
요양보호사에게 지급되는 처우개선비의 최저임금 포함 여부 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제36조제1항에 따른 “다른 직원보다 불리한 대우”의 의미 |
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| 정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리 방안 제1장 서 론 제2장 노동시장 환경변화 제3장 노동시장 환경변화에 대한 인적자원... | | 2016 경기도 비정규직 백서 제1장 경기도 비정규직 현황 제2장 법률 상담 사업 제3장 연구 조사 사업 제4장 교육 사업... | |
| 생산가능인구 감소 시대의 경제성장과 노동시장 1. 생산가능인구 감소와 경제위기 2. 노동시장에 미치는 영향 3. 우리나라 생산가능인구 감소의 영향... | | 2016년도 적극적 고용개선조치 제도 운영현황 실사 최종보고서 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 실사수행내용과 방법 Ⅲ. AA부진사업장의 명단공표 제외 사유... |
| [토론회] 공공부문 대개혁 방안 [발제문] - 공공서비스 증진, ‘좋은 일자리’ 확대를 위한 공공부문 대개혁 제안(조상수 공공운수노조 위원장) [토론문]... | | [금속노련] 2017 임단투 지침 제1장 2017년 정세전망과 한국노총 제2장 임.단투 지침 마련을 위한 실태조사 결과분석 제3장 2017년 금속노련 목표와 임금인상... |
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