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 | - 고용부, ‘제4차 산업혁명 대비 국가기술자격 개편방안’ 발표
- 고용정보원, 더 좋은 일자리 창출을 위한 국제학술대회 개최
- 중기청 “2월 신설법인 8237개, 2월 실적으로 역대 최고치”
- 서울시, 청년 일하기 좋은 ‘서울형 강소기업’ 300개 선정
- 중국발 사드 보복으로 노동자 해고·임금삭감·명예퇴직 잇따를 듯
- 국회 노동시간단축 논의 ‘김성태 의원안’에 발목 잡혀
- "근로기준법에 간접고용직 고용승계 명시하자"
- "4차 산업혁명, 고용파괴 아닌 인간다운 노동 계기로"
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 | (2017년 3월 현재) 고용보험
안내 1. 고용보험에 대하여
2. 피보험자관리...
|  | 2017 능력중심채용에 대한
이해와 전략 지침서 제1장 능력중심채용이란?
1. 채용 이슈와 대응 전략...
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 | 이메일은 전직 합의에 관한 청약이 아니라 청약의 유인에 불과하며, 이메일 내용 자체가
곧바로 전직 합의의 내용에 포함된다고 볼 수는 없다. |  |
| 학습상담사는 「근로기준법」상 근로자로 보기 어렵다고 판정한 사례 |
정년이 도래하지 않은 근로자들을 정년퇴직 발령한 것은 부당하고, 근로자의 금전보상 구제
명령에 대한 재심신청은 구제이익이 없다고 판정한 사례 |
| 출입국관리사무소 외국인보호실 경비원의 감시적 근로자 여부 |
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 | 한눈에 보는 대한민국 재정 2017
Ⅰ. 재정총량
Ⅱ. 재정건전성
Ⅲ. 예산과 기금
Ⅳ. 예산안 국회 심의... |  | 2017 직종별 직업사전
I. 『한국직업사전』의 발간 개요
II. 『한국직업사전』의 활용 안내
III. 직종별 수록 직업
17 화학 관련직... |  |
 | 2017년 노동3대학회 공동정책토론회
[발제문]
1. 노동체제의 위기와 새 패러다임
(김장호 숙명여대 교수)
2. 노사관계는 지속가능한가? - 단절과 연속의... |  | 법과 인권의 사각지대 산업체 현
실습, 대안은 무엇인가?
[발제문]
1. LG유플러스 콜센터 현장실습의 문제
점(강문식 전북청소년노동인권네트워크... |
 | 용역·하청 노동자 ‘고용불안정’ 해결
방안 없나?
1. 간접고용 고용불안정, 해결 불가능한가?
2. 간접고용과 고용 불안정
3. 해결 방안... |  | 19대 대선(예비)후보 공약 비교 분석
1. 개요
2. 노동분야 주요 공약 비교
3. 의제별 공약 비교·평가
1) 최저임금 1만원 ... |
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